FACEINDONESIA.CO.ID – PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero memberangkatkan ratusan karyawan terbaik beserta pendamping untuk menunaikan ibadah umrah ke Tanah Suci.
Program Employee Reward Umrah ini menjadi bentuk apresiasi atas dedikasi, loyalitas, dan kinerja insan PNM, sekaligus memotivasi seluruh karyawan untuk terus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Kegiatan tersebut merupakan bagian dari komitmen PNM dalam membangun budaya kerja yang unggul dan berkelanjutan melalui semangat “Bersama di Setiap Langkah, Menemani di Setiap Perjuangan”.
Salah satu penerima penghargaan, Utik Amaliyah dari PNM Cabang Makassar, mengaku bersyukur dapat mewujudkan impiannya berangkat umrah setelah mengabdi selama 17 tahun di perusahaan.
“Setelah 17 tahun bekerja di PNM, akhirnya saya mendapat kesempatan berangkat umrah tahun ini. Terima kasih kepada PNM karena bekerja di sini saya juga bisa memiliki rumah untuk keluarga. Penghargaan ini menjadi penyemangat untuk terus bekerja sepenuh hati dan memberi manfaat bagi masyarakat,” ujar Utik.
Program Employee Reward Umrah juga menjadi bagian dari upaya PNM membangun sumber daya manusia yang tidak hanya unggul secara profesional, tetapi juga memiliki nilai spiritual yang kuat.
Hingga Juni 2026, PNM telah melayani lebih dari 23,3 juta perempuan prasejahtera di seluruh Indonesia melalui program pembiayaan dan pemberdayaan. Di balik capaian tersebut, terdapat dedikasi ribuan insan PNM yang setiap hari mendampingi nasabah.
Komisaris Utama/Independen PNM, Dradjad Hari Wibowo, berharap perjalanan ibadah tersebut membawa keberkahan bagi seluruh peserta sekaligus menjadi motivasi untuk terus memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan masyarakat.
“Selamat kepada seluruh awardee yang mendapat kesempatan menunaikan ibadah umrah. Semoga ibadah yang dijalankan membawa manfaat bagi diri sendiri, keluarga, dan lingkungan sekitar. Jangan lupa turut mendoakan PNM agar setiap tahun dapat terus mengirimkan jemaah umrah sebagai bentuk apresiasi kepada insan terbaik perusahaan,” kata Dradjad.
Ia menambahkan, program tersebut merupakan wujud nyata komitmen PNM dalam menghargai kontribusi karyawan.
Menurutnya, pemberdayaan yang dijalankan PNM tidak hanya ditujukan kepada nasabah, tetapi juga kepada seluruh insan perusahaan melalui berbagai program apresiasi dan pengembangan sumber daya manusia.(SAN)
